| نویسنده | گوینده | موسیقی | موضوع | مدت زمان | تعداد ترک | زبان | حجم فایل | سال انتشار | بازدید |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| گروه نویسندگان سایت هاو کن یو | ندا پوریان | آرمان تابان | مدیریت و کسب‌وکار | 14 دقیقه | 1 | فارسی | 11.9 مگابایت | 1398 | 830 |
چه در یک استارت‌آپ، چه کارخانه یا کارگاه تولیدی و چه در یک سازمان، حفظ کارمندان خوب یا اعضای تیمی که کارشان را بلد هستند، به بهره‌وری و پیشرفت تیم و تمام مجموعه و سازمان کمک می‌کند. موفق‌ترین صاحبان کسب‌وکار از اهمیت حفظ کارکنان خوبشان مطلع هستند، همان کارکنانی که همکاری با آنها در زمان حال و آینده برای موفقیت کسب‌وکار و در برخی از موارد برای ادامه‌ی سرمایه‌گذاری ضروری است.
برخی از صاحبان تجربه فکر می‌کنند سیاست‌ها و فرایندهای همکاری اغلب برای کمک به حفظ کارکنان و گاهی ایجاد واقعی یک مشوق برای ماندن آنان کاری از پیش نمی‌برد. ما فهرستی از عواملی را که به راحتی به کار گرفته می‌شوند و اثربخشی‌شان در تشویق کارکنان خوب برای ماندن در شغلشان به اثبات رسیده است، در این فایل صوتی بازگو می‌کنیم.
«چگونه کارکنان و کارمندان خوب خود را حفظ کنیم» با ترجمه مریم قریشی و خوانش ندا پوریان منتشر شده است.
| گردآورنده | مریم قریشی |
|---|---|
| گوینده | ندا پوریان |
| انتخاب موسیقی، میکس و مسترینگ | آرمان تابان |
| صدابردار | الهه گل‌محمدی |
| ضبط | استودیو دریا |
| ناظر ضبط | الناز پوراحمدیان |
| گرافیک | مهدی رجبی |
| موضوع | مدیریت و کسب‌وکار |
| مدت | 14 دقیقه |
| حجم فایل | 11.9 مگابایت |
| تعداد ترک | 1 |
| ناشر متن | هاو کن یو |
| ناشر کتاب صوتی | نوین کتاب گویا |
| شابک | 978-622-242-149-6 |
